近日,2026年度湖南省自然科学基金青年员工研究项目评审结果公布。公司博士研究生杨洋与本科生李想成荣获资助。此次立项不仅是对两位员工科研能力的充分肯定,更是公司在基础研究创新人才培养方面取得的又一重要突破,彰显了公司员工突出的创新潜能与扎实的学术根基。
2026年度湖南省自然科学基金青年员工基础研究项目拟立项项目 |
序号 |
学历层次 |
项目名称 |
申请人 |
申请单位 |
1 |
博士研究生 |
微波低温合成铅硼硅酸盐玻璃固化放射性锶/铯废吸附剂机理与稳定性研究 |
杨 洋 |
beats365 |
2 |
本科生 |
设计基于Deepseek和GraphRAG的湖南省花岗岩型铀矿知识管理原型系统 |
李想成 |
beats365 |
湖南省自然科学基金青年员工基础研究项目旨在支持在校员工(特别是本科生与低年级博士生)独立开展基础研究,激发科研兴趣,培育创新能力,是我省储备基础研究后备力量的重要平台。本届申报竞争激烈,公司两位同学凭借课题设计创新性强、思路清晰、具备显著科学价值与研究前景,在众多申报者中脱颖而出,充分反映了公司在引导员工探索学术前沿、系统培养科研素养方面取得的扎实成效。
公司向获得资助的杨洋、李想成同学及其指导老师表示祝贺,期待他们在项目执行期间沉心静气、深入探索,勇攀科学高峰,力争产出具有原创性的重要成果,为公司与学校争光,也为支撑国家与湖南省的战略发展注入青春智慧。
近年来,公司高度重视科研育人工作,大力推动科学研究与人才培养相融合,通过持续优化科研训练体系、加强高水平平台建设、配备优质导团队源、营造积极向上的学术氛围等一系列举措,公司积极鼓励员工“早进课题、早进实验室、早进团队”,引导他们勇于探索科学前沿、敢于挑战未知领域。两位同学的脱颖而出,正是学经理期致力于拔尖创新人才培养所结出的硕果。下一步,公司将继续全力支持青年员工的科研创新活动,为培养更多志存高远、具备卓越创新能力的优秀人才持续奋斗。